Software Payroll Sebagai Aplikasi Payroll

Software Payroll Merupakan Aplikasi Penggajian 

aplikasi payroll
Software payroll - Banyak dari perusahaan di indonesia ini yang kesulitan dalam mengelola penggajian karyawan/pegawainya. Ada yang sudah menggunakan software payroll, namun ada juga yang masih menggunakan perhitungan penggajian secara manual. Padahal yang yang perusahaan butuhkan di masa ini adalah aplikasi penggajian. Sementara software payroll sebagai aplikasi penggajian yang bisa dikatakan tepat untuk perusahaan di indonesia ini.

Software payroll sejatinya memang digunakan sebagai aplikasi penggajian. Tetapi selain sebagai aplikasi penggajian software payroll rupanya banyak yang bisa mencakup fungsi lain, yaitu sebagai software absensi karyawan dan perhitungan pajak Pph2/ pajak pph pasal 21. Salah satu contoh software payroll yang memiliki fitur komplit dalam aplikasi penggajian beserta pengembangan aplikasi absensi karyawan dan pph21 adalah software payroll BimaSakti-ITSoftware payroll BimaSakti-IT adalah aplikasi penggajian yang komplit secara fitur, praktis, mudah, dan tentunya aman untuk digunakan.
CD Cover Payrolljpg
Contoh fitur data laporan yang dihasilkan software payroll produk BimaSakti-IT ini diantaranya:
  • Bisa membaca data hasil download mesin finger print (attendance) dan mengkonversinya ke dalam database sehingga lebih mudah dilihat dan diperiksa.
  • Otomatis menghitung lembur dan potongan (penalty) karena datang telat / pulang cepat.
  • Tersedia input untuk potongan koperasi, pinjaman karyawan/pabrik, over limit asuransi, dan iuran serikat pekerja.
  • Perhitungan pajak (PPh 21) karyawan yang ditanggung oleh perusahaan secara gross up.
  • Perhitungan dan potongan BPJS Ketenagakerjaan (JKK, JKM, JHT, JP) dan BPJS Kesehatan baik yang ditanggung oleh perusahaan maupun yang ditanggung oleh karyawan.
  • Database Karyawan yang lengkap meliputi data umum, personal, administrasi, pendidikan, dan pekerjaan.
  • Komponen/unsur gaji yang fleksibel (disesuaikan dengan peraturan perusahaan).
  • Grouping karyawan sehingga bisa di-assign kalendar kerja (shift) secara kelompok.
  • Input daftar hari libur dan cuti bersama secara tahunan yang otomatis akan refleksi ke absensi karyawan.
  • Tersedia manajemen cuti yang otomatis menyediakan informasi saldo cuti dan input pengambilan cuti yang otomatis masuk ke dalam absensi karyawan.
  • Tersedia fasilitas untuk mengatur antar-jemput karyawan (Employee Pick Up).
  • Interface program yang sangat elegan dan fleksibel sehingga memudahkan pekerjaan petugas payroll.
  • Pembagian hak pemakai yang sangat fleksibel sehingga petugas bisa mengerjakan tugas masing-masing dan berkolaborasi untuk menyelesaikan pekerjaan secara lebih cepat.
  • Microsoft Office familiarities sehingga copy-paste dan interaksi dengan Microsoft Excel sangat tinggi.
  • Dan sebagainya.

    Integrasi dengan sistem keuangan, tentang hal ini sebaiknya juga menjadi pertimbangan dalam memilih software payroll. Karena dengan memilih software yang dapat berfungsi sebagai program aplikasi akuntansi dan sekaligus menghubungkan data-data penggajian karyawan anda dengan software akuntansi tentu serta merta akan mendukung proses pembuatan laporan keuangan.
Latest
×
Judul